歡迎光臨~深圳市凱發k8旗艦廳AG科技有限公司
語言選擇: 中文版 ∷  英文版

新聞中心

日德製造業崛起靠技工 為何中國人不願做技工?

要從製造大國邁向製造強國,我國必須打造一大批高素質的產業技術工人隊伍。具體來說,要優化學曆教育與職業教育結構比例、暢通技術工人職業發展道路、提升新時期技能工人的社會地位。

今年全國兩會上,振興製造業再次成為熱點話題。從太鋼如何成功破解圓珠筆芯之問,到互聯網技術創新怎樣由“中國山寨”轉變為“從中國拷貝”;從網購假貨問題,到有些企業連“一個國產螺栓都不敢買”……代表委員們在充分肯定創新進步的同時,也針對當前我國製造業存在的問題積極建言獻策。

我國製造業雖取得巨大進步,但從橫向看,與西方製造強國的差距仍然較大,總體上還處於世界製造業中下遊水平,大而不強、量高質低、產能過剩、效率低下等特征明顯。工業產品結構上,低端供給嚴重過剩,高端供給嚴重不足。從問題成因看,除基礎創新能力不足外,與工匠精神缺失、大國工匠數量不足也有很大關係。

縱觀世界工業發展史,但凡工業強國,都是技師技工大國。據統計,在日本整個產業工人隊伍中,高級技工占比40%,德國的這個數字達50%。反觀我國,這一比例僅為5%,全國高級技工缺口近1000萬人。產業工人整體素質和技能水平不高,已成為我國工業製造“大而不強”的重要原因。

受“萬般皆下品,唯有讀書高”思想影響,工匠在我國的社會地位曆來不高。現實中,受各種條件限製,技術工人待遇低、發展前途不明朗,也大大削弱了這類職業的吸引力,職業教育學校的學生更是常常被貼上“差生”的標簽。

而德國、日本等製造強國,則非常重視技工人才的培養和使用,針對職業教育投入大量人才、財力、物力。德國企業家認為,一流的產品要由一流的技工來製造;再先進的科研成果,如果沒有技工的工藝化操作,也很難變成有競爭力的產品。

其實,我國可以從中借鑒到一條寶貴經驗,即要從製造大國邁向製造強國,我國必須打造一大批高素質的產業技術工人隊伍。

具體來說,首先,在教育層麵,糾正重學曆教育輕職業教育的局麵,優化學曆教育與職業教育的結構比例,探索開展高校教育、職業技術教育與工業文化普及、先進製造業人才培養的結合試點。其次,在國家層麵,暢通技術工人職業發展道路,改革現有職稱評選方法,提高技術工人的薪金待遇,創造更好的職業發展前景,增強職業吸引力。最後,在社會層麵,加大宣傳力度,提升新時期技能工人的社會地位,增強技能人才的光榮感,鼓勵更多年輕人走技能成才之路,形成“崇尚一技之長、不唯學曆憑能力”的社會氛圍。

值得期待的是,今年2月中央全麵深化改革領導小組第三十二次會議審議通過了《新時期產業工人隊伍建設改革方案》,針對影響產業工人隊伍發展的突出問題,從創新體製機製、提高產業工人素質、暢通發展通道、依法保障權益等方麵,作出一係列製度安排和具體部署。可以預見,這必將對推進技術工人隊伍建設起到巨大推動作用。

聯係凱發k8旗艦廳AG

聯係人:馮先生

手機:189 2459 9571

電話:+86-755-27466696

郵箱:fydongmail@163.com

地址: 深圳市龍華區觀瀾福城街道大水坑社區大一村沃特思科技園2棟5樓

用手機掃描二維碼關閉
二維碼
AG亚游手机版app AG体育网 AG亚游集团手机客户端 AG利来app AG真人到底是真是假? Agapp 国际真人